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Assurance retraite
Qu’est-ce que l'assurance retraite?
L’assurance retraite est une assurance à laquelle vous deviez souscrire avant d’être retraité. En effet, l’assurance retraite vous garantie un salaire fixe après avoir terminé un certain nombre d’années de vie active. Cette assurance est obligatoire et les cotisations seront prises directement de votre salaire si vous travaillez pour l’état. Par contre si vous avez un travail indépendant ou dans le secteur privé, vous devriez verser une cotisation mensuelle afin de bénéficier de votre retraite.
L’assurance retraite : une obligation ?
La retraite de base obligatoire par répartition fondée sur la solidarité entre générations et financée ainsi par les cotisations prélevées sur les recettes des entreprises et les salaires. Ces cotisations sont aussitôt utilisées pour payer les pensions de retraites actuelles. Le montant de votre retraite de base se calcule en fonction de la durée d’assurance à votre régime obligatoire et du revenu moyen appelé Salaire annuel moyen (SAM) chiffré à partir des meilleures années de votre carrière dans la limite du Plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS).
Peut-on avoir recours à la retraite avant l’âge légal ?
Oui et non. En fait, il y a certains cas ou vous pouvez bénéficier de votre assurance retraite et avoir un déblocage anticipé de votre pension :
- Une invalidité de deuxième ou troisième catégorie de l'assuré, c'est-à-dire une invalidité constatée de 80 % au moins et qui l'empêche d'exercer une activité professionnelle
- Une cessation d'activité non salariée pour cause de liquidation judiciaire (sur présentation du jugement du tribunal de commerce)
- Le décès du conjoint ou du partenaire de pacs
- Le surendettement
- Une situation qui le justifie selon le président du tribunal de commerce auprès duquel est instituée une procédure de conciliation
- L’expiration des droits de l'assuré aux allocations chômage prévues par le Code du travail en cas de licenciement
- l'absence de contrat de travail ou de mandat social depuis deux ans au moins à compter du non-renouvellement du mandat social ou de la révocation pour les assurés qui ont exercé des fonctions d'administrateur, de membre du directoire ou de membre de conseil de surveillance, et n'ont pas liquidé leur pension dans un régime obligatoire d'assurance vieillesse.
